كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة

كيف تخلق نوع من التواصل بينك وبين مديرك فى العمل؟

بمعنى هل يجب ان يكون هناك لغة تواصل فى العمل (روح للعمل) بين المدير والموظف، وأن لا تخضع طبيعة التعامل وفقاً للأهواء الشخصية بل من خلال العمل والكفاءة
القيام بواجباته كاملة وإن استطاع أن يفهم عقلية مديره ينفذ تعليماته قبل أن يكلمه المدير بهذا يكون قد وصل إلى أقرب خلايا مخ مديره
كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة

  • Related Posts

    النائب جمال أبوالفتوح: نمو الصادرات المصرية بـ19% وانكماش العجز لـ16% مرحلة جديدة لانتعاش الاقتصاد الوطني

    قال الدكتور جمال أبو الفتوح، عضو مجلس الشيوخ، إن الاقتصاد المصري شهد خلال الفترة الماضية معدلات تعافٍ واضحة وقابلة للقياس، عكستها المؤشرات الرسمية بدقة خلال أول 10 أشهر من عام…

    الحركة الوطنية: التحول الرقمي أولوية وطنية لتعزيز كفاءة الخدمات ورفع جودة حياة المصريين

    أكد الدكتور محمد مجدي، أمين حزب الحركة الوطنية في الجيزة، أن التحول الرقمي يمثل اليوم أولوية استراتيجية للحكومة المصرية، لما له من دور محوري في تحسين جودة الخدمات العامة ورفع…

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *