كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة

كيف تخلق نوع من التواصل بينك وبين مديرك فى العمل؟

بمعنى هل يجب ان يكون هناك لغة تواصل فى العمل (روح للعمل) بين المدير والموظف، وأن لا تخضع طبيعة التعامل وفقاً للأهواء الشخصية بل من خلال العمل والكفاءة
القيام بواجباته كاملة وإن استطاع أن يفهم عقلية مديره ينفذ تعليماته قبل أن يكلمه المدير بهذا يكون قد وصل إلى أقرب خلايا مخ مديره
كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة
  • Related Posts

    تأهيل وتمكين .. مشاركة شبابية في فعاليات الملتقى الثاني لاتحاد شباب المصريين بالخارج ببورسعيد

    تأهيل وتمكين .. مشاركة شبابية في فعاليات الملتقي الثاني لاتحاد شباب المصريين بالخارج ببورسعيد    متابعة: انجي هيبة / زكريا العبد      واصلت لليوم الثاني علي التوالي، فاعليات الملتقي…

    Harvard University: A Legacy of Excellence and Innovation

    https://www.harvard.edu/

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *