يمر فرق العمل بعدد من الخطوات أثناء سيرها من مرحلة التشكيل وحتى نهاية العمل ، حيث تمر أولا بمرحلة التشكيل ثم عملية حل الصراع فوضع القواعد والعمل بكامل الطاقة ، وأخيراً الانتهاء من العمل ، والشكل التالي يوضح هذه الخطوات :

هل تتم عملية سير فريق العمل بطريقة صحيحة :
هناك عدد من الأسئلة علينا الإجابة عليها بنعم حتى نكون مطمئنين إلى أننا نسير على الطريق الصحيح ومن بينها :
– هل يساعد أعضاء الفريق بعضهم البعض بالشكل المطلوب وهل يزودون الإدارة بآرائهم ؟
– هل فريق الإداري متماسك ومتحد ؟
– هل يعمل الجميع باتجاه تحقيق نفس الهدف ؟
– هل أعضاء الفريق صادقون وشرفاء في تعاملهم مع بعض؟
– هل توقعات قائد المجموعة واضحة للجميع؟
– هل ما يتوقعه الأفراد من بعضهم البعض واضح للجميع؟
– هل يمتلك الفريق كافة المهارات والقدرات الضرورية لإنجاز الأعمال المطلوبة؟
– هل يبذل كل فرد في المجموعة بالغ جهده لمساعدتك في إدارة مرؤوسيك ؟
– هل يتعامل الموظفون فيما بينهم بصورة حسنة داخل وخارج المؤسسة؟
– كمجموعة ، هل تعطون الأولوية لتطوير المرؤوسين؟
– هل يجعل كل عضو من أعضاء المجموعة مرؤوسيه يشاركونه في عملية صنع القرار؟
– هل أنت راص عن كونك عضو في هذا الفريق؟